Comptabilité
Domaine : Finance
Type de Contrat : CDI
Niveau de formation : Bac +5
Salaire : 43000 À 45000 € Par an
Lieux : Lisses
Entrée en fonction : Immédiate
Description
Talents Finance recrute pour un de ses partenaires un responsable comptable de territoire (H/F).
Vos missions seront les suivantes:
• Management des équipes comptables du territoire
o Manager l’équipe comptables généraux
o Piloter et superviser l’ensemble des travaux de l’équipe
o Intégrer, former les comptables généraux pour garantir l’autonomie des collaborateurs
o Réaliser les EAA (définition des objectifs)
o Veiller au respect des procédures internes mais aussi à l’application des obligations comptables et fiscales
• Gestion de la clôture comptable
o Superviser l’exécution de l’ensemble des tâches de clôture jusqu’à la production des liasses fiscales annuelles, rapports annuels validés avec les CAC
o Gérer le pointage des comptes sociaux
o Contrôler la cohérence des comptes dans le cadre des clôtures mensuelles
o Participer à la revue mensuelle analytique
o Gérer les échanges avec le responsable financier des régions pour la validation des comptes
o Réaliser les notes de contrôle sur les cycles traités et valider la totalité des notes de contrôle
• Gestion de la comptabilité clients
o Gérer le rapprochement des comptes clients entre la comptabilité et les SGL
o Participer à la bonne gestion du Chiffre d’affaires (comptabilisation et rapprochement)
o Comptabiliser les écritures de clôture (FAE)
o Etablir les provisions clients douteux social et en normes IFRS9
o Comptabiliser les créances irrécouvrables
• Traitement des autres comptes
o Superviser et valider les déclarations fiscales TVA, DAS 2, TVTS
o Etablir et comptabiliser les déclarations fiscales IS, CVAE, CFE, C3S, IFU, CIR …
o Assurer l’intégration des fichiers de paie et justification des comptes sociaux
o Comptabiliser les écritures liées au capital
o Saisir et suivre les contrats dans Lease
o Calculer les refacturations internes
o Traiter les engagements hors bilan
o Valider les rapprochements bancaires
• Comptabilisation des provisions
o Calculer la participation (au global)
o Comptabiliser les provisions pour risques et charges
o Comptabiliser la provision indemnité de départ à la retraite (IDR)
• Participation à l’élaboration budgétaire
o Être le référent des contrôleurs de Gestion Groupe
o Participer à l’élaboration du budget en relation avec le Contrôle de gestion Groupe
• Participation à la consolidation
o Identifier les objets non récurrents (éléments exceptionnels) et passage en consolidation
o Participer à la consolidation : variation des postes de bilan – élimination des inter compagnies – Tableau d’analyse trimestriel
o Gérer les retraitements IFRS16 (loyers)
o Saisir la liasse de consolidation et faire remonter le BFC avec résolution des bloquants
• Gestion du périmètre
o Gérer l’intégration des nouvelles entrées de périmètre
o Gérer les fusions
Ces tâches ne sont pas exhaustives
RELATION CLIENT
• Interaction permanente avec le Responsable Comptabilité Générale adjoint et les autres membres de l’équipe comptable
• Interaction avec les métiers suivants du Groupe : Direction Comptabilité et Consolidation Groupe, Ressources humaines, Contrôle de gestion, Audit interne
• Relation avec les partenaires externes (CAC …)
Exigences
• Formation initiale : Niveau DSCG ou équivalents
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience (dans des grands groupes de préférence ou dans des contextes CSP, open-space…)
• Qualités humaines : Rigueur, travail d’équipe, adaptabilité, management opérationnel, esprit de synthèse, aisance relationnelle
• Compétences techniques et méthodologiques : Maitrise des outils comptables / ERP
Merci, votre candidature a bien été envoyée