Credit manager

Le Credit manager a une mission bien définie : sécuriser et accélérer le paiement des clients.

Présentation du métier

Il encadre généralement une équipe composée de chargés de recouvrement et d’analystes crédits. Il s’agit ainsi d’assurer le recouvrement des impayés et analyse la solvabilité des clients actuels ou futurs. Cette analyse permet au Credit manager et à son équipe de sensibiliser les équipes commerciales sur la santé financière de leurs clients.

Missions principales

• Encadrement de l’équipe
• Analyse de la solvabilité des clients (analyse du bilan notamment)
• Mise en place de procédures de recouvrement (amiable et contentieux)
• Lien avec l’équipe commerciale concernant la santé financière des clients
• Blocage et déblocage des commandes
• Détermination les limites de crédits
• Rédaction des Conditions Générales de Vente
• Réduction du délai moyen de paiement (DSO)

Formation

Formation initiale en comptabilité avec évolution vers les métiers de la comptabilité clients / analyse crédit.

Formation en Master type commerce avec background comptable et/ou juridique.

Rémunération

45k€ et + (en fonction de l’ancienneté, du périmètre géographique et des langues notamment).

Junior (0-3 ans) : 35 – 42K€ brut annuel
Confirmé (3-7 ans) : 42 – 52K€ brut annuel
Senior (7+ ans) : 52 – 65K€ brut annuel

Évolution de carrière

Le poste de Credit manager est un poste à la frontière de plusieurs domaines d’une entreprise : finance, commercial et juridique. Une évolution dans l’un de ces domaines se fera en fonction des appétences particulières du Credit Manager. Il est à noter que ce poste correspond déjà à une évolution significative dans un parcours et qu’il n’est pas rare d’y terminer sa carrière.