| LES ENJEUX DU RECRUTEMENT EN 2022
Les Enjeux du Recrutement en Comptabilité en 2024 : Adaptez-vous à une Nouvelle Réalité
L'année 2024 apporte son lot de changements majeurs dans le monde du recrutement en comptabilité. L'évolution des technologies, les nouvelles réglementations comptables et les préférences changeantes des candidats créent un environnement de recrutement en constante...
Etre Digital Nomad, en quoi ça consiste ?
Dans un monde de plus en plus connecté et face à l’évolution des méthodes de travail, de nouvelles formes d’organisation de travail émergent, c’est notamment le cas des digital nomads. Personnes exerçant un métier numérique et pouvant travailler de n’importe où,...
Quel est le rôle du chasseur de tête en 2024 ?
La particularité du chasseur de tête est sa capacité à mettre en contact une entreprise avec le cadre adapté pour un poste particulier.
Qu’est-ce que l’e-recrutement ?
L’e-recrutement ou le recrutement 2.0 est une version enrichie du recrutement traditionnel. Celui-ci contient de nouveaux outils permettant de dématérialiser certaines étapes du processus de recrutement avec l’utilisation du numérique. Apparu au début du XXIème siècle...
Développer sa marque employeur
La marque employeur compte de plus en plus dans le recrutement.
Doit-on utiliser des tests de recrutement dans le processus d’embauche en finance et comptabilité ?
Les tests dans le recrutement en finance et comptabilité.
Les 10 tendances du recrutement en 2023 !
Les tendances du recrutements en comptabilité et finance pour 2022.
HR tech : l’IA au service des recruteurs en comptabilité
Des start-ups mettent en place des solutions qui font intervenir l’IA dans les RH. Découvrez ces solutions au service des recruteurs !
Le montant de la rémunération est-il le seul levier motivant pour des profils comptables ?
Zoom sur les différentes méthodes pour fidéliser ses talents sans ne jurer que par le montant du salaire ou faire valoir une augmentation.
Comment allier télétravail et cohésion d’équipe comptable et financière ?
Découvrez des astuces pour maintenir la cohésion d’équipe au sein de vos équipes les jours où vous êtes en télétravail.
Comment manager une équipe en finance en temps de crise ?
Découvrez comment manager en temps de crise et quelles sont les méthodes et les bonnes pratiques pour garder la confiance de son équipe.
Comment utiliser Linkedin pour trouver des candidats?
Découvrez comment utiliser Linkedin pour trouver des candidats et quels sont les conseils et bonnes pratiques pour trouver la perle rare !
Recruter plus vite en proposant du télétravail !
Fortement recherché par les candidats, le télétravail se présente comme la solution idéale pour recruter plus rapidement.
Soft skills vs hard skills, pourquoi ont-elles autant d’importance ?
Soft skills vs hard skills ? Il est essentiel de pouvoir combiner les deux pour obtenir une cohésion essentielle au bon fonctionnement de la société.
Comment détecter les soft skills chez un candidat ?
Détecter les soft skills lors de vos recrutements vous assurera, entre autre, d’embaucher des collaborateurs qui s’intègreront bien au sein de vos équipes.
Quelles sont les 10 soft skills les plus recherchées ?
Les soft skills sont aussi importantes que les hard skills. L’intelligence émotionnelle, par exemple, est une softs skill très recherchée en entreprise.
Comment définir le bon profil pour rejoindre vos équipes ?
L’élaboration d’un profil de poste est une étape chronophage mais cruciale dans le processus de recrutement. Contactez-nous pour recruter le bon profil !
Pourquoi faut-il choyer son responsable financier ?
Le responsable financier est considéré comme un vrai associé d’affaires, en partenariat gagnant-gagnant avec le dirigeant de l’entreprise.
Comment réussir le recrutement d’un comptable ?
Que faire pour réussir le recrutement d’un comptable ? Dans ce guide, retrouvez toutes les étapes à suivre pour mener à bien cette mission !
Pourquoi est-ce si difficile de recruter en 2020 ?
Les difficultés du recrutement en 2020 ne proviennent pas uniquement du marché du travail, mais aussi aux nouveaux métiers liés au digital.
Comment recruter pendant le confinement ?
Recruter pendant le confinement peut se révéler compliqué… Les outils numériques et les cabinets de recrutement sont là pour vous aider !
Le management de transition est-il synonyme d’interim ?
Le management de transition est une solution qui peut aussi passer par l’intérim et l’aide d’un cabinet de recrutement spécialisé.
Quel est le rôle du manager de transition ?
Vous recherchez un manager de transition pour votre entreprise ? un DAF de transition ? Notre cabinet de recrutement peut vous aider.
Quel est le coût d’un recrutement ?
Pour calculer le coût d’un recrutement, il faut prendre en compte deux catégories de frais : les frais de recherche et les coûts indirects.
Quel est le rôle de l’IA dans le recrutement ?
L'utilisation de l'IA (Intelligence artificielle) dans le domaine du recrutement est une pratique qui a connu un énorme buzz à travers le monde. Elle suscite pour certains le risque d'un chômage imminent ou l'apparition de problèmes éthiques. Et pour d'autres une...
Quels sont les impacts d’un mauvais recrutement ?
Un mauvais recrutement est source de dépenses inutiles pour une entreprise. C’est une étape qui peut engendrer l’obtention d’un mauvais collaborateur.