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Culture de la réussite et du mérite. Laissez-nous faire nos preuves.
| Talents Finance recrute déjà pour
| Vous recrutez en comptabilité / finance
Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, nous vous accompagnons pour tous vos besoins en recrutement : CDI, CDD, intérim et management de transition.
Notre promesse : vous présenter les meilleures candidatures de la région parisienne en un temps record, pour votre besoin.
Vous souhaitez en savoir plus : envoyez-nous un mail ou appelez-nous, nous vous répondons en quelques instants.
Un consultant vous répond et se met en recherche le jour-même.
SOURCING
Nous captons tous les candidats en comptabilité et finance sur Paris et la région Ile-de-France. Cela représente plus d’1 000 000 de comptables, contrôleurs de gestion, DAF, contrôleurs financiers, trésoriers, gestionnaires paie, credit manager, consolideurs et auditeurs.
ÉVALUATION
Recruteurs spécialistes et experts du secteur comptable et financier, nous vous proposons les meilleurs candidats pour votre besoin. Nous offrons des solutions sur-mesure. Le recrutement financier implique l’évaluation de compétences techniques autant que de la personnalité.
| Ils nous font confiance
« Talents Finance m’a permis de recruter un comptable général au sein de mon équipe. La recherche était particulière avec une réelle dimension internationale sur le profil recherché. Le consultant a bien compris mon besoin et présenté rapidement de belles candidatures. Le recrutement a pu se finaliser rapidement »
Valérie Joly
Responsable comptable de la société SmartAd Server
« Nous souhaitions internaliser notre comptabilité. Talents Finance nous a permis de trouver rapidement une comptable unique expérimentée parfaitement adaptée à notre besoin. »
Emilie Ferrari
Human Resources Manager de la société Neocase
« Merci à Talents Finance pour la qualité de l’accompagnement et la réactivité pour le recrutement de 2 postes en trésorerie et comptabilité générale. »
Laurent Bertaut
SVP Consolidation, Accounting, Finance de la société Toluna
« Talents Finance nous a accompagnés pour plusieurs besoins, le plus récent étant un contrôleur de gestion. Le consultant a apporté un suivi régulier et a bien répondu au besoin. Tout se passe bien avec le contrôleur de gestion recruté au poste. »
Astrid Nsossani
HR Manager de la société Ogilvy Paris
| Chaque candidat a une histoire à raconter
QU’EST-CE QUI VOUS REND SI UNIQUE ?
Talents Finance est un cabinet de recrutement qui connaît parfaitement les enjeux des métiers comptables et financiers.
Un consultant en recrutement spécialisé en finance vous contacte dès votre candidature. Il met en lumière vos compétences pour vous accompagner ensuite dans votre recherche d’emploi.
Nous disposons en permanence d’offres actualisées au sein d’entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles, situées sur Paris et sa région.
Notre périmètre couvre les postes en comptabilité, contrôle de gestion, direction comptable et financière, trésorerie, credit management, consolidation, paie et audit.
Trouvons ensemble votre nouveau poste !
RECRUTEMENT
FOCUS MÉTIER FINANCE D’ENTREPRISE
CONTROLEUR DE GESTION
Le poste de contrôleur de gestion offre une variété infinie de déclinaisons, en fonction du contexte et de l’objet d’étude. Le contrôle de gestion s’exerce en effet différemment qu’il soit en PME ou grand groupe, dans l’industrie ou les services (pour ne citer que ces exemples).
Le point commun aux contrôleurs de gestion est de mener des analyses financières visant à délivrer des indicateurs financiers qui permettent de saisir la réalité de l’entreprise. Ces indicateurs peuvent être résumés dans des tableaux de bord qui donnent une indication claire et immédiate sur les données stratégiques.
Le contrôle de gestion octroie une vision détaillée de la rentabilité d’une entreprise et fournit des informations pour l’optimiser : réduction de coûts, meilleure gestion des stocks, accompagnement de l’activité commerciale …
Le contrôleur de gestion travaille en étroite collaboration avec le service comptable, mais également l’administration ou encore l’informatique.
La voie royale pour accéder aux postes de contrôleurs de gestion est d’obtenir un Master 2 spécialisé en finance. Toutefois un comptable pourra dans un contexte favorable s’initier à cette fonction.
| Le recrutement en 2020
Pourquoi faut-il choyer son responsable financier ?
Le responsable financier est considéré comme un vrai associé d’affaires, en partenariat gagnant-gagnant avec le dirigeant de l’entreprise.
Comment réussir le recrutement d’un comptable ?
Que faire pour réussir le recrutement d’un comptable ? Dans ce guide, retrouvez toutes les étapes à suivre pour mener à bien cette mission !
Recrutement 2020 : les 10 tendances recrutements de l’année !
La révolution RH a commencé ; le recrutement digital gagne du terrain en 2020 et l’inbound recruiting amène de grands espoirs aux recruteurs !
Pourquoi est-ce si difficile de recruter en 2020 ?
Les difficultés du recrutement en 2020 ne proviennent pas uniquement du marché du travail, mais aussi aux nouveaux métiers liés au digital.
Comment recruter pendant le confinement ?
Recruter pendant le confinement peut se révéler compliqué… Les outils numériques et les cabinets de recrutement sont là pour vous aider !
Le management de transition est-il synonyme d’interim ?
Le management de transition est une solution qui peut aussi passer par l’intérim et l’aide d’un cabinet de recrutement spécialisé.
Quel est le rôle du manager de transition ?
Vous recherchez un manager de transition pour votre entreprise ? un DAF de transition ? Notre cabinet de recrutement peut vous aider.
Quel est le coût d’un recrutement ?
Pour calculer le coût d’un recrutement, il faut prendre en compte deux catégories de frais : les frais de recherche et les coûts indirects.
Quel est le rôle du chasseur de tête en 2020 ?
La particularité du chasseur de tête est sa capacité à mettre en contact une entreprise avec le cadre adapté pour un poste particulier.
Quel est le rôle de l’IA dans le recrutement ?
L'utilisation de l'IA (Intelligence artificielle) dans le domaine du recrutement est une pratique qui a connu un énorme buzz à travers le monde. Elle suscite pour certains le risque d'un chômage imminent ou l'apparition de problèmes éthiques. Et pour d'autres une...
Quels sont les impacts d’un mauvais recrutement ?
Un mauvais recrutement est source de dépenses inutiles pour une entreprise. C’est une étape qui peut engendrer l’obtention d’un mauvais collaborateur.
EXCELLENCE
Un accompagnement sur mesure avec la force de frappe d’un géant.
Nous sommes des experts des métiers financiers.
INNOVATION
Sourcing, recrutement prédictif, big data…
Le consultant, un vrai chef d’orchestre du recrutement moderne.
PROXIMITÉ
Le recrutement, c’est avant tout du lien, du réseau, de la transparence et de la disponibilité permanente.
PASSION
Quoi de plus beau que d’aimer son travail ?
Recruteurs avec la tête et avec le coeur.