Cabinet de recrutement spécialisé
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Temps gagné
Sourcing, sélection, références : Talents Finance s’occupe de tout.
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Satisfaction Clients
Et pourquoi pas vous ? Vous allez aimer travailler avec Talents Finance.
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Au succès
Facturation uniquement à l’embauche. Laissez-nous faire nos preuves.
| Talents Finance recrute déjà pour
| Vous recrutez en comptabilité / finance
CIBLAGE ET REACTIVITE
Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance d’entreprise.
Métiers : comptabilité, contrôle de gestion, direction financière, trésorerie, credit management, consolidation.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, nous vous accompagnons pour l’ensemble de vos besoins en recrutement : CDI, CDD, intérim et management de transition.
Notre promesse : vous présenter les meilleures candidatures de la région parisienne en un temps record, pour votre besoin.
Vous souhaitez en savoir plus : envoyez-nous un mail ou appelez-nous, nous vous répondons en quelques instants.
SOURCING
Nous captons tous les candidats en comptabilité et finance sur Paris et la région Ile-de-France. Cela représente plus d’1 000 000 de comptables, contrôleurs de gestion, DAF, contrôleurs financiers, trésoriers, gestionnaires paie, credit manager, consolideurs et auditeurs.
ÉVALUATION
Recruteurs spécialistes et experts du secteur comptable et financier, nous vous proposons les meilleurs candidats pour votre besoin. Nous offrons des solutions sur-mesure. Le recrutement financier implique l’évaluation de compétences techniques autant que de la personnalité.
| Ils nous font confiance
« Talents Finance m’a permis de recruter un comptable général au sein de mon équipe. La recherche était particulière avec une réelle dimension internationale sur le profil recherché. Le consultant a bien compris mon besoin et présenté rapidement de belles candidatures. Le recrutement a pu se finaliser rapidement »
Valérie Joly
Responsable comptable de la société SmartAd Server
« Nous souhaitions internaliser notre comptabilité. Talents Finance nous a permis de trouver rapidement une comptable unique expérimentée parfaitement adaptée à notre besoin. »
Emilie Ferrari
Human Resources Manager de la société Neocase
« Merci à Talents Finance pour la qualité de l’accompagnement et la réactivité pour le recrutement de 2 postes en trésorerie et comptabilité générale. »
Laurent Bertaut
SVP Consolidation, Accounting, Finance de la société Toluna
« Talents Finance nous a accompagnés pour plusieurs besoins, le plus récent étant un contrôleur de gestion. Le consultant a apporté un suivi régulier et a bien répondu au besoin. Tout se passe bien avec le contrôleur de gestion recruté au poste. »
Astrid Nsossani
HR Manager de la société Ogilvy Paris
| Chaque candidat a une histoire à raconter
QU’EST-CE QUI VOUS REND SI UNIQUE ?
Talents Finance est un cabinet de recrutement qui connaît parfaitement les enjeux des métiers comptables et financiers.
Un consultant en recrutement spécialisé en finance vous contacte dès votre candidature. Il met en lumière vos compétences pour vous accompagner ensuite dans votre recherche d’emploi.
Nous disposons en permanence d’offres actualisées au sein d’entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles, situées sur Paris et sa région.
Notre périmètre couvre les postes en comptabilité, contrôle de gestion, direction comptable et financière, trésorerie, credit management, consolidation, paie et audit.
Trouvons ensemble votre nouveau poste !
RECRUTEMENT
FOCUS MÉTIER FINANCE D’ENTREPRISE
CONTROLEUR DE GESTION
Le poste de contrôleur de gestion offre une variété infinie de déclinaisons, en fonction du contexte et de l’objet d’étude. Le contrôle de gestion s’exerce en effet différemment qu’il soit en PME ou grand groupe, dans l’industrie ou les services (pour ne citer que ces exemples).
Le point commun aux contrôleurs de gestion est de mener des analyses financières visant à délivrer des indicateurs financiers qui permettent de saisir la réalité de l’entreprise. Ces indicateurs peuvent être résumés dans des tableaux de bord qui donnent une indication claire et immédiate sur les données stratégiques.
Le contrôle de gestion octroie une vision détaillée de la rentabilité d’une entreprise et fournit des informations pour l’optimiser : réduction de coûts, meilleure gestion des stocks, accompagnement de l’activité commerciale …
Le contrôleur de gestion travaille en étroite collaboration avec le service comptable, mais également l’administration ou encore l’informatique.
La voie royale pour accéder aux postes de contrôleurs de gestion est d’obtenir un Master 2 spécialisé en finance. Toutefois un comptable pourra dans un contexte favorable s’initier à cette fonction.
| Le recrutement en 2020
Soft skills vs hard skills, pourquoi ont-elles autant d’importance ?
Soft skills vs hard skills ? Il est essentiel de pouvoir combiner les deux pour obtenir une cohésion essentielle au bon fonctionnement de la société.
Comment détecter les soft skills chez un candidat ?
Détecter les soft skills lors de vos recrutements vous assurera, entre autre, d’embaucher des collaborateurs qui s’intègreront bien au sein de vos équipes.
Quelles sont les 10 soft skills les plus recherchées ?
Les soft skills sont aussi importantes que les hard skills. L’intelligence émotionnelle, par exemple, est une softs skill très recherchée en entreprise.
EXCELLENCE
Un accompagnement sur mesure avec la force de frappe d’un géant.
Nous sommes des experts des métiers financiers.
INNOVATION
Sourcing, recrutement prédictif, big data…
Le consultant, un vrai chef d’orchestre du recrutement moderne.
PROXIMITÉ
Le recrutement, c’est avant tout du lien, du réseau, de la transparence et de la disponibilité permanente.
PASSION
Quoi de plus beau que d’aimer son travail ?
Recruteurs avec la tête et avec le coeur.