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CIBLAGE ET REACTIVITE
Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance.
Nous vous accompagnons pour tous vos besoins en recrutement : CDI, CDD, intérim et management de transition.
Notre promesse : vous présenter les meilleures candidatures de la région parisienne en un temps record, pour votre besoin.
Vous souhaitez en savoir plus : envoyez-nous un mail ou appelez-nous, nous vous répondons en quelques instants.
Un consultant vous répond et se met en recherche le jour-même.
SOURCING
Nous captons tous les candidats en comptabilité et finance sur Paris et la région Ile-de-France. Cela représente plus d’1 000 000 de comptables, contrôleurs de gestion, DAF, contrôleurs financiers, trésoriers, gestionnaires paie, credit manager, consolideurs et auditeurs.
ÉVALUATION
Recruteurs spécialistes et experts du secteur comptable et financier, nous vous proposons les meilleurs candidats pour votre besoin. Nous offrons des solutions sur-mesure. Le recrutement financier implique l’évaluation de compétences techniques autant que de la personnalité.
Recrutement spécialisé en comptabilité et finance
| Chaque candidat a une histoire à raconter
QU’EST-CE QUI VOUS REND SI UNIQUE ?
Talents Finance est un cabinet de recrutement qui connaît parfaitement les enjeux des métiers comptables et financiers.
Un consultant en recrutement spécialisé en finance vous contacte dès votre candidature. Il met en lumière vos compétences pour vous accompagner ensuite dans votre recherche d’emploi.
Nous disposons en permanence d’offres actualisées au sein d’entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles, situées sur Paris et sa région.
Notre périmètre couvre les postes en comptabilité, contrôle de gestion, direction comptable et financière, trésorerie, credit management, consolidation, paie et audit.
Trouvons ensemble votre nouveau poste !
RECRUTEMENT
FOCUS MÉTIER
CONTROLEUR DE GESTION
Le contrôle de gestion est un très vaste domaine de la finance d’entreprise. Pour reprendre les termes de DAF MAG : ” c’est un système de pilotage mis en oeuvre dans une société ou une institution, avec pour objectif d’optimiser les performances des services, et d’améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. “
Le contrôle de gestion peut ainsi s’appliquer par exemple sur la rationalisation des coûts d’une direction informatique, sur l’analyse commerciale des ventes dans une région du monde ou encore en usine, sur site de production.
Ainsi, si le contrôle de gestion possède une définition relativement claire, son champ d’application est aussi varié que la multitude des spécificités des entreprises.
Le recrutement d’un contrôleur de gestion implique donc de bien comprendre l’environnement du candidat et son périmètre dans une entreprise donnée. Un processus budgétaire peut être différent d’un contexte à l’autre.
Pour un jeune diplômé, le métier du contrôle de gestion est à considérer comme une voie qui offre de nombreux débouchés, y compris sur une évolution à terme sur un poste de Directeur financier.
| Le recrutement en 2020
Recrutement 2020 : les 10 tendances recrutements de l’année !
La révolution RH a commencé ; le recrutement digital gagne du terrain en 2020 et l’inbound recruiting amène de grands espoirs aux recruteurs !
Pourquoi est-ce si difficile de recruter en 2020 ?
Les difficultés du recrutement en 2020 ne proviennent pas uniquement du marché du travail, mais aussi aux nouveaux métiers liés au digital.
Comment recruter pendant le confinement ?
Recruter pendant le confinement peut se révéler compliqué… Les outils numériques et les cabinets de recrutement sont là pour vous aider !
Le management de transition est-il synonyme d’interim ?
Le management de transition est une solution qui peut aussi passer par l’intérim et l’aide d’un cabinet de recrutement spécialisé.
Quel est le rôle du manager de transition ?
Vous recherchez un manager de transition pour votre entreprise ? un DAF de transition ? Notre cabinet de recrutement peut vous aider.
Quel est le coût d’un recrutement ?
Pour calculer le coût d’un recrutement, il faut prendre en compte deux catégories de frais : les frais de recherche et les coûts indirects.
Quel est le rôle du chasseur de tête en 2020 ?
La particularité du chasseur de tête est sa capacité à mettre en contact une entreprise avec le cadre adapté pour un poste particulier.
Quel est le rôle de l’IA dans le recrutement ?
L'utilisation de l'IA (Intelligence artificielle) dans le domaine du recrutement est une pratique qui a connu un énorme buzz à travers le monde. Elle suscite pour certains le risque d'un chômage imminent ou l'apparition de problèmes éthiques. Et pour d'autres une...
Quels sont les impacts d’un mauvais recrutement ?
Un mauvais recrutement est source de dépenses inutiles pour une entreprise. C’est une étape qui peut engendrer l’obtention d’un mauvais collaborateur.
EXCELLENCE
Un accompagnement sur mesure avec la force de frappe d’un géant.
Nous sommes des experts des métiers financiers.
INNOVATION
Sourcing, recrutement prédictif, big data…
Le consultant, un vrai chef d’orchestre du recrutement moderne.
PROXIMITÉ
Le recrutement, c’est avant tout du lien, du réseau, de la transparence et de la disponibilité permanente.
PASSION
Quoi de plus beau que d’aimer son travail ?
Recruteurs avec la tête et avec le coeur.