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NOTRE EXPERTISE METIER
Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance d’entreprise.
Métiers recrutés : responsable comptable, comptable général, comptable fournisseurs, comptable auxiliaire, comptable clients, contrôleur de gestion, contrôleur financier, direction financière, trésorerie, credit management, consolidation.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, nous vous accompagnons pour l’ensemble de vos besoins en recrutement : CDI, CDD, intérim et management de transition.
Notre engagement : vous présenter les meilleures candidatures adaptées à votre besoin, sous quelques heures à quelques jours.
SOURCING DE PROFILS
Nous captons tous les candidats en comptabilité et finance sur Paris et la région Ile-de-France. Cela représente plus d’1 000 000 de comptables, contrôleurs de gestion, DAF, contrôleurs financiers, trésoriers, gestionnaires paie, credit manager, consolideurs et auditeurs.
ÉVALUATION DES PROFILS
Recruteurs spécialistes et experts du secteur comptable et financier, nous vous proposons les meilleurs candidats pour votre besoin. Nous offrons des solutions sur-mesure. Le recrutement financier implique l’évaluation de compétences techniques autant que de la personnalité.
| Ils nous font confiance
« Talents Finance m’a permis de recruter un comptable général au sein de mon équipe. La recherche était particulière avec une réelle dimension internationale sur le profil recherché. Le consultant a bien compris mon besoin et présenté rapidement de belles candidatures. Le recrutement a pu se finaliser rapidement. »
Valérie Joly
Responsable comptable de la société SmartAd Server
« Nous souhaitions internaliser notre comptabilité. Talents Finance nous a permis de trouver rapidement une comptable unique expérimentée parfaitement adaptée à notre besoin. »
Emilie Ferrari
Human Resources Manager de la société Neocase
« Merci à Talents Finance pour la qualité de l’accompagnement et la réactivité pour le recrutement de 2 postes en trésorerie et comptabilité générale. »
Laurent Bertaut
SVP Consolidation, Accounting, Finance de la société Toluna
« Talents Finance nous a accompagnés pour plusieurs besoins, le plus récent étant un contrôleur de gestion. Le consultant a apporté un suivi régulier et a bien répondu au besoin. Tout se passe bien avec le contrôleur de gestion recruté au poste. »
Astrid Nsossani
HR Manager de la société Ogilvy Paris
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UN CABINET SPECIALISE EN COMPTABILITE ET FINANCE
Talents Finance est un cabinet de recrutement à Paris qui connaît parfaitement les enjeux des métiers comptables et financiers.
Un consultant en recrutement spécialisé en finance vous contacte dès votre candidature. Il met en lumière vos compétences pour vous accompagner ensuite dans votre recherche d’emploi.
Nous disposons en permanence d’offres actualisées au sein d’entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles, situées sur Paris et sa région.
Notre périmètre couvre les postes en comptabilité, contrôle de gestion, direction comptable et financière, trésorerie, credit management, consolidation, paie et audit.
Trouvons ensemble votre nouveau poste !
RECRUTEMENT
FOCUS MÉTIER
DIRECTEUR COMPTABLE
Le métier de directeur comptable est une position clé au sein du domaine de la finance et de la comptabilité au sein d’une entreprise. Voici une description complète de ce métier, y compris les moyens d’y accéder, le contenu du poste, les débouchés et les perspectives salariales.
Comment accéder au métier de directeur comptable ?
Pour devenir directeur comptable, il est généralement nécessaire de posséder un diplôme d’études supérieures en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. De nombreux directeurs comptables ont également obtenu des certifications comptables telles que le Certified Public Accountant (CPA) ou le Chartered Accountant (CA). L’expérience professionnelle joue un rôle crucial dans l’ascension vers ce poste, et de nombreux directeurs comptables ont commencé leur carrière en tant que comptables ou auditeurs.
Contenu du poste de directeur comptable :
Le directeur comptable est chargé de superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Ses responsabilités comprennent la gestion de l’équipe comptable, la supervision des états financiers, la préparation des rapports fiscaux, la gestion des audits externes, et la veille à ce que l’entreprise soit en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Le directeur comptable joue également un rôle clé dans la prise de décisions financières stratégiques de l’entreprise.
Débouchés et perspectives :
Les directeurs comptables expérimentés peuvent évoluer vers des postes de direction financière, de directeur administratif et financier (DAF) ou de directeur financier (CFO). Certains choisissent également de travailler en tant que consultants financiers indépendants.
Salaire :
Les salaires des directeurs comptables varient en fonction de facteurs tels que la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, l’expérience et la localisation géographique. En France, le salaire annuel d’un directeur comptable expérimenté peut aller de 70 000 à 150 000 euros ou plus, selon les responsabilités et la complexité de l’entreprise.
En résumé, le métier de directeur comptable est un rôle de haute responsabilité qui exige une solide formation en comptabilité, de l’expérience professionnelle et la capacité à prendre des décisions financières stratégiques. C’est une carrière gratifiante pour ceux qui sont passionnés par la comptabilité et la finance, avec de nombreuses opportunités de croissance et de développement professionnel.
| L’actualité du recrutement en comptabilité et finance en 2024
Les Enjeux du Recrutement en Comptabilité en 2024 : Adaptez-vous à une Nouvelle Réalité
L'année 2024 apporte son lot de changements majeurs dans le monde du recrutement en comptabilité. L'évolution des technologies, les nouvelles réglementations comptables et les préférences changeantes des candidats créent un environnement de recrutement en constante...
Etre Digital Nomad, en quoi ça consiste ?
Dans un monde de plus en plus connecté et face à l’évolution des méthodes de travail, de nouvelles formes d’organisation de travail émergent, c’est notamment le cas des digital nomads. Personnes exerçant un métier numérique et pouvant travailler de n’importe où,...
Quel est le rôle du chasseur de tête en 2024 ?
La particularité du chasseur de tête est sa capacité à mettre en contact une entreprise avec le cadre adapté pour un poste particulier.
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Temps gagné
Nous vous proposons une shortlist de candidats évalués pour votre besoin
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Satisfaction Clients
Grand groupe, PME ou start-up, nous recrutons pour toutes entreprises
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Au succès
La facturation se déclenche uniquement à l’embauche
| Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement comptabilité ?
Vous avez actuellement un recrutement en cours pour votre service comptabilité ? Dans un contexte de marché pénurique il est difficile de trouver des candidats. L’expertise de notre cabinet spécialisé à Paris permet d’identifier les candidats grâce à de nombreux moyens que nous avons à disposition. Nous pouvons ainsi vous trouver la perle rare. Le recrutement est un domaine complexe qui nécessite des compétences très particulières. C’est un métier à part entière, avec une expertise particulière. De plus, il s’agit d’une phase stratégique pour le développement de votre activité et votre business. Par conséquent, vous n’avez pas le droit à l’erreur. Le recours à un cabinet de recrutement spécialisé comptable peut vous aider à trouver efficacement et rapidement les bons profils. Cette solution s’avère avantageuse à plus d’un titre.
Un gain de temps et d'argent
Le recrutement comptable en interne est un processus chronophage, fastidieux mais aussi coûteux. Les entreprises à la recherche d’un candidat pour enrichir leur équipe de comptabilité doivent mobiliser le temps et les ressources nécessaires pour réussir cette tâche. Elles doivent trouver les bons moyens pour diffuser les annonces, faire le tri des candidatures, organiser les entretiens… Parfois, tout cet effort ne débouche pas sur une embauche qualitative ce qui se traduit par une perte d’argent et de temps.
Faire appel à notre cabinet de recrutement spécialisé comptable a un coût. Cependant, ce dernier peut être rapidement compensé avec une embauche de qualité. Grâce à leur savoir-faire dans ce domaine, nos consultants spécialisés en recrutement comptable permettent à l’entreprise de minimiser les risques d’erreur et d’éviter de recommencer le processus d’embauche. C’est pourquoi l’intervention d’un consultant spécialisé est nécessaire. En effet, cela permet de réduire considérablement la durée et le coût de ce processus.
Nous vous proposons un accompagnement complet et une gestion totale dans le recrutement de tous les profils comptables et financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, direction financière).
Une qualité de recrutement irréprochable
Pour les TPEs et les PMEs, le recrutement d’un profil comptable est un investissement à long terme. Ces structures cherchent à se doter des candidats de qualité. Cependant, elles manquent, parfois, de l’expertise nécessaire pour réussir une embauche qualitative. En effet, nombreuses sont les entreprises qui ne présentent pas un département RH dédié à cette fin.
Pour optimiser la qualité du processus d’embauche, il serait judicieux de le déléguer à un cabinet de recrutement. Notre atout majeur à Talents Finance est la richesse et la qualité des candidats. En effet, nous disposons d’une base de données de CV riche et développée.
Par ailleurs, nous investissons les ressources humaines nécessaires pour bien évaluer les candidats et dénicher les meilleurs profils. Notre cabinet de recrutement comptable se base dans sa recherche sur plusieurs canaux tels que les sites spécialisés, les réseaux sociaux mais aussi l’approche directe ou les annonces. Notre équipe accompagne aussi les entreprises dans l’évaluation et le choix des candidats. Par ailleurs, nous assurons une assistance managériale pour bien intégrer les nouvelles recrues chez leur nouvel employeur.
Des offres d'emploi pour comptables
Vous pourrez parcourir de nombreuses offres d’emploi pour comptables et autres profils en finance. La recherche se fait facilement et rapidement. Vous parcourez le secteur qui vous intéresse, les offres d’emploi qui répondent à vos attentes et critères.
| Le rôle d’un cabinet de recrutement comptable
Vous souhaitez recruter le candidat idéal pour votre équipe comptable ? Talents Finance est le partenaire sur lequel vous pouvez compter. En effet, notre cabinet de recrutement joue le rôle de passerelle entre les entreprises et les personnes à la recherche d’emploi. Dans cette perspective, nos consultants accompagnent les entreprises dans la quête de leurs futurs collaborateurs. Nous avons de nombreux moyens à notre disposition pour sourcer les candidats : réseau qualifié, multidiffusion des annonces, accès aux CVthèques généralistes et spécialisées, chasse et approche directe. Ces outils nous permettent d’identifier les meilleurs candidats de la région pour votre besoin. Talents Finance recrute sur la région parisienne et la France.
Notre cabinet recrutement comptable commence par définir les besoins précis des entreprises. Ainsi, nous mettons en avant les compétences recherchées : comptabilité auxiliaire, comptabilité générale … C’est à ce moment-là que nos experts du recrutement entament leurs recherches. Ils définissent le contenu de l’appel à la candidature et les canaux de diffusion des annonces.
À la fin de ce processus, nos collaborateurs clôturent les candidatures et ils assurent la sélection des profils adaptés aux besoins de l’entreprise qui recrute. Nos recruteurs mettent toutes leurs compétences et leur application dans la recherche du profil avec la bonne expertise. Ils vous présentent ensuite les résultats.
Pour simplifier la tâche de nos clients, nous leur proposons une shortlist des candidats qui répondent à leurs exigences. Notre cabinet de recrutement comptable se charge d’évaluer les candidats en entretien qui débouchent sur une analyse complète des profils retenus. Toute la gestion et la rédaction des contrats d’intérim se fait par nos recruteurs chasseurs de têtes.
Que vous soyez PME ou grand groupe, RH ou Responsable financier, faites appel à un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité pour sécuriser vos recrutements dans les métiers de la finance. Talents Finance vous présentera les meilleurs profils pour vos besoins en quelques heures à quelques jours.
EXCELLENCE
Un accompagnement sur mesure avec la force de frappe d’un géant.
Nous sommes des experts des métiers financiers.
INNOVATION
Sourcing, recrutement prédictif, big data… Le consultant, un vrai chef d’orchestre du recrutement moderne.
PROXIMITÉ
Le recrutement, c’est avant tout du lien, du réseau, de la transparence et de la disponibilité permanente.
PASSION
Quoi de plus beau que d’aimer son travail ?
Nous avons à coeur d’envisager les meilleures perspectives pour tous.
| Les services offerts par notre cabinet de recrutement finance
La finance d’entreprise présente une variété de postes. Du contrôleur de gestion au trésorier, en passant par le consolideur ou le credit manager, il y en a pour tous les goûts. Pour recruter ces profils, il est important d’avoir de solides connaissances et une expertise pointue des recrutements financiers. Afin de vous aider à trouver le profil adéquat ou la carrière de vos rêves, le cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance, Talents Finance, se charge de tout.
Nos équipes spécialisées dans le recrutement de profils financiers sont à votre écoute. Professionnels et compétents, nos consultants sauront parfaitement vous aider à trouver le poste ou le candidat qu’il vous faut dans les plus brefs délais. Notre cabinet de recrutement finance à Paris propose ainsi deux offres : l’une tournée vers les entreprises et l’autre vers les candidats. Nous vous aidons à trouver vos futurs recrues, et nous aidons les candidats à dénicher les meilleures opportunités.
Trouver le meilleur candidat pour les entreprises
Vous cherchez à recruter ? De nombreuses entreprises connaissent des phases de transformation importantes, que ce soit lié à un changement d’actionnariat avec un reporting plus poussé ou à la nécessité d’évoluer. Il est alors indispensable de vous entourer de collaborateurs capables de conduire le changement. Notre équipe finance vous assure donc un accompagnement optimal. Nos chasseurs de têtes sont des professionnels de la finance.
Que vous soyez une PME ou une grande société, nous serons en mesure de vous aider dans l’ensemble de vos besoins en recrutement. Pour des CDI, CDD, intérim et management de transition, nos consultants spécialistes sauront vous orienter. Notre cabinet Talents Finance dispose de tous les savoir-faire pour identifier, approcher et évaluer les meilleures candidatures dans le domaine de la finance. Ainsi, nous saurons vous aider à trouver le profil qui correspond le mieux à vos besoins. Aussi, chaque candidat ciblé présente des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles adaptées à vos besoins.
Les différentes offres d’emploi proposées par notre cabinet
Vos études sont terminées et il est temps de commencer à chercher un poste ? Pour multiplier vos chances, faites-vous repérer à l’aide de notre cabinet de recrutement finance. Depuis la création de Talents Finance, nous avons guidé des cadres experts de la finance vers de belles évolutions de carrière. Si vous êtes un jeune diplômé ou à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle, notre cabinet de recrutement finance est l’interlocuteur qu’il vous faut ! Tout au long de vos recherches, nous mettons à votre disposition une équipe qualifiée prête à mettre en lumière vos compétences.
Rencontrer un consultant Talents Finance, c’est rencontrer un véritable ambassadeur de votre carrière. En effet, nous intervenons dans la rédaction de votre CV, nous orientons votre carrière et nous vous accompagnons pour trouver le job de vos rêves. Vous serez donc conseillé et pris en charge par un interlocuteur qui connaît parfaitement votre secteur et vos attentes. Rejoindre la communauté des candidats Talents Finance, c’est garantir une expérience optimale. Entretien, conseils, feedback régulier et suivi, nous accordons toute l’importance qu’il faut à votre candidature.
| Talents Finance, un cabinet qui fait décoller votre carrière
En France, de nombreux cabinets de recrutement existent sur le marché. Mais rares sont ceux qui s’engagent à 100 % pour vous apporter le meilleur service possible. Pour les entreprises, Talents Finance met son expertise à l’évaluation des compétences comptables et financières des candidats. En outre Talents Finance détecte les softs skills. Cela vous permettra d’embaucher des collaborateurs qui s’intégreront au mieux au sein de vos équipes, et continueront de progresser grâce à leurs aptitudes personnelles. Pour les candidats à l’écoute, nous travaillons pleinement avec vous à l’élaboration de votre projet professionnel.
Excellence et innovation par des experts des métiers financiers
Faire confiance à Talents Finance, c’est travailler avec des consultants experts et innovants. En effet, nous tenons sincèrement à devenir votre partenaire durable dans le développement de votre carrière professionnelle ou de vos besoins en recrutement. Pour réaliser ces objectifs, nous restons toujours disponibles et à l’écoute de vos enjeux. Au-delà de notre expertise financière, nous avons par l’expérience acquis de solides connaissances dans le domaine du recrutement. Nous avons donc une bonne connaissance des qualités requises lors des recrutements en finance.
Grâce à notre réputation, de plus en plus de clients nous ont fait confiance. C’est pour cette raison que nous disposons aujourd’hui de clients historiques et fidèles que nous sommes fiers d’accompagner depuis des années. Nous souhaitons clairement nous distinguer par la qualité du service que nous offrons à nos clients et à nos candidats. D’ailleurs, notre professionnalisme, notre intégrité et notre esprit d’équipe sont des valeurs qui s’expriment dans chacune de nos actions. Il s’agit du fondement de notre métier.
Un savoir-faire reconnu
Nous restons fidèles à nos valeurs depuis le début : excellence, innovation, proximité et passion. Nos clients et nos candidats seront toujours notre priorité. De fait, chacune de nos décisions renforce notre engagement envers nos clients et les candidats que nous suivons. Les échanges humains et notre passion pour le recrutement nous permettent d’avoir une vraie relation de confiance. Nous prenons le temps de définir le plus justement les besoins de chacun. Nous vous conseillons alors sur la meilleure stratégie à adopter, selon vos enjeux.
